7月9日，麥克傳感2021年中工作會議在麥克傳感寶雞總部圓滿召開。公司副董事長、VP、國內(nèi)外銷售，各業(yè)務部門負責人齊聚一堂，總結上半年業(yè)務完成情況，制定下半年業(yè)務發(fā)展計劃計劃，展望傳感器市場行業(yè)發(fā)展。
在會議中，各海外銷售銷售部和國內(nèi)銷售各大區(qū)經(jīng)理對部門上半年的銷售情況“答卷”做出總結，從國內(nèi)外市場趨勢出發(fā)，用一份份精準的數(shù)據(jù)深入分析了自身面臨的市場形勢和挑戰(zhàn)，對重點客戶進行了深度分析。同時也將上半年工作中所存在的問題進行了總結，制定了改善計劃，積極應對下半年新的業(yè)務挑戰(zhàn)。
麥克傳感始終秉持“以人為本”企業(yè)核心價值觀，以麥克員工、用戶、股東以及相關方為根本，努力實現(xiàn)全體員工的共同發(fā)展。通過對各崗位員工不斷進行專業(yè)培訓指導，來提升員工專業(yè)技能，提高員工整體素質(zhì)。并充分給予崗位晉升、調(diào)整等發(fā)展空間。同時開展各類團建活動提高團隊凝聚力，讓每位員工能夠充分發(fā)揮自身潛力，在實現(xiàn)自我價值的同時與公司共同成長。
下半年，麥克傳感將繼續(xù)嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提升服務水平，聚焦石油化工、水利水電與水務環(huán)保等行業(yè)，加強業(yè)務支持和服務能力，持續(xù)發(fā)展傳感與測量業(yè)務，為各行業(yè)提供專業(yè)的測量解決方案，為客戶帶來更好的體驗。
會議最后，公司副董事長Frank在進行總結發(fā)言時首先表達了對上半年銷售業(yè)績的認可，后續(xù)強調(diào)公司需要加強團隊建設，積極引入高級人才，加強研發(fā)體系的投入，同時需要提升交付率縮短貨期，加強完善質(zhì)量體系。公司需要各部門的共同努力，在做好本職工作的同時，也要有團結協(xié)作、相互配合的工作意識。部門的每個人也要勇于突破自我、不斷成長，在2021下半年中再接再厲，共同為下一個目標而努力！
